[sape_tizer]
Главная 7 Предпренимателю 7 Уход за средствами индивидуальной защиты

Уход за средствами индивидуальной защиты

Эксплуатация СИЗ подразумевает уход за средствами индивидуальной защиты. Понятно, что спецодежда, специальная обувь, а также другие средства персональной защиты приходят в негодность во время их использования работниками. Очевидно, что это неизбежный процесс изнашивания производственного инвентаря. Говорим в статье о том, кто осуществляет уход за средствами индивидуальной защиты.

Вредная работа подразумевает СИЗ

Сотрудникам, работающим во вредных и/или опасных условиях, положены средства индивидуальной защиты – СИЗ. Цель их применения – минимизация потенциального вреда здоровью работника.

СИЗ нужно выдавать сотрудникам, чья работа (ст. 221 ТК РФ):

  • связана с вредными и опасными условиями труда
  • происходит в особых температурных условиях
  • связана с загрязнением.

Уход за средствами индивидуальной защиты

Качество спецсредств должно соответствовать установленным нормам, а уход за СИЗ в 2017 году и в дальнейшим должен соответствовать требования законодательства.

Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты возложено на работодателей (ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ). Кроме непосредственной закупки СИЗ, предприятие должно позаботиться об их выдаче, хранении и т. д.

Забота о СИЗ – обязанность работодателя

По закону собственник средств индивидуальной защиты – организация. Дело в том, что действующее законодательство обязывает работодателей за счет собственных средств обеспечивать сотрудников, чья работа проходит во вредных или опасных условиях, СИЗ. Хранение и уход за ними также выступает прерогативой организации (индивидуального предпринимателя) (ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ).

Уход за средствами индивидуальной защиты

Опасные условия труда – производственные факторы, которые могут привести к травме или увечью работника.

(приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163).

Итак, уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение возложены законом на организацию.

Основные правила ухода за средствами индивидуальной защиты таковы, что работодатель должен проводить в отношении СИЗ:

  • химчистку
  • стирку
  • дегазацию
  • дезактивацию
  • дезинфекцию
  • обезвреживание
  • обеспыливание
  • сушку
  • ремонт
  • замену.

Для этого организация может выдавать работникам 2 комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки.

Причем важно понимать, что уход за средствами индивидуальной защиты в процессе их эксплуатации, как и покупка СИЗ, происходит за счет собственных средств работодателя.

Вопрос, как ухаживать за средствами индивидуальной защиты, очень важен. Если по каким-либо причинам организация (индивидуальный предприниматель) не может поддерживать СИЗ в исправном состоянии самостоятельно, то уход за средствами индивидуальной защиты организуют путем привлечения исполнителя по гражданско-правовому договору (п. 32 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).

Также отметим, что отраслевые правила и нормы могут содержать дополнительные требования на тому, как надо производить уход за СИЗ.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Кто проводит стажировку водителя

Проведение стажировок сотрудников нередко вызывает вопросы. Например, кто проводит стажировку водителей транспортных средств? Можно ли назначить наставником сотрудника предприятия или нужен специально обученный человек, а ...

Срок выплаты суточных при командировках

Выдать деньги нужно заранее То, что любая командировка связана с расходами для организации (индивидуального предпринимателя) – это аксиома. Направляя работника в служебную поездку, ему нужно ...

Стаж для пособия по беременности и родам

Сотрудницам нужно рассчитать пособие по беременности и родам. Стаж у работниц разный, однако все они имеют право на получение данной социальной выплаты. Не секрет, что ...

Стаж в 2018: процент оплаты больничного

Какой процент оплаты больничного от стажа в 2018 следует применять в том или ином случае? Заболевшим сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата ...