Главная 7 Ваш юрист 7 Что это такое — производственная среда?

Что это такое — производственная среда?

Что это такое — производственная среда?

Производственная среда — это та окружающая обстановка, внутри которой работник ведет свою профессиональную деятельность. Основные моменты, касающиеся производственной среды, рассмотрим в этой статье.

Понятие производственной среды — это…

Производственная среда — это не только энциклопедическое определение словосочетания, заключающееся в пространстве, в котором осуществляется исполнение должностных функций специалиста. Концепция производственной среды — это сочетание двух групп внешних факторов, воздействующих на трудящегося.

  1. Первая группа факторов не зависима от особенностей производственного процесса и включает в себя: Что это такое - производственная среда?
    • географические;
    • климатические;
    • социальные;
    • экономические факторы.
  2. Вторая группа содержит обстоятельства, сопряженные с профессиональной деятельностью, и идентифицирует благоприятность трудовых условий на рабочем месте.

Производственная среда и условия труда

Трудовое законодательство, давая определение трудовым условиям, обозначает их как взаимодействие и синтез нескольких видов факторов. Среди них:

  • производственные;
  • санитарно-гигиенические;
  • психофизиологические;
  • организационные;
  • социальные.

Все они оказывают то или иное взаимовлияние на физическое состояние и здоровье трудящегося. При этом часть факторов производственной среды — это вредные и опасные факторы.

По степени их действия на человека определяется класс трудовых условий, в которых работает специалист.

В соответствии со ст. 14 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ условия производственной среды — это по итогам оценки следующие классы:




Что это такое - производственная среда?

  • оптимальный;
  • допустимый;
  • вредный;
  • опасный.

При этом 3-й класс условий производственной среды — это 4 подкласса, состоящих из 4 степеней негативного влияния неблагоприятных факторов на организм трудящегося человека.

Определение класса трудовых условий важно и нужно потому, что в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ (ст. 52) для специалистов, условия труда которых не соответствуют оптимальным или допустимым, предусмотрены гарантии и компенсации, призванные в некоторой степени возместить и нивелировать вред от влияния неблагоприятных факторов производственной среды. Среди таких преференций:

  • уменьшенная по времени рабочая смена (ст. 92 и 94);
  • доплата к должностному окладу (ст. 147);
  • дополнительный отпускной период, оплачиваемый и предоставляемый ежегодно (ст. 117);
  • выдаваемое сотруднику лечебно-профилактическое питание и молочная продукция (ст. 222).

Негативные факторы производственной среды — это…

К негативным факторам производства относятся такие агенты внешней среды или трудового процесса, чье влияние на организм работающего превышает допустимые, установленные в законодательстве нормы, а значит, может вызвать временное или перманентное нарушение здоровья либо профзаболевание.

В соответствии со ст. 13 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ определение класса условий производственной среды — это измерение и исследование таких негативных факторов, как:

  • естественные факторы (физические, химические, биологические);
  • факторы трудового процесса (тяжесть и напряженность).

При проведении спецоценки трудовых условий п. 3 ст. 13 закона «О специальной оценке…» от 28.12.2013 № 426-ФЗ предписывает провести измерения и испытания целого ряда негативных моментов.




Список состоит из 24 пунктов. Выборочно тестируемые факторы трудового процесса и производственной среды — это:

  • показатели воздушной атмосферы (температура, влажность, скорость движения);
  • показатели электрических и магнитных полей (напряженность промышленной частоты и радиочастотного диапазона);
  • интенсивность излучений (инфракрасного, ультрафиолетового);
  • звуковые показатели;
  • вибрация;
  • освещенность;
  • уровень насыщенности неблагоприятных химических веществ (антибиотиков, гормонов, ферментов и т. п.) в воздухе и на коже;
  • насыщенность аэрозолей в окружающей рабочей атмосфере;
  • тяжесть (мышечное напряжение, длина перемещения грузов и т. п.) и напряженность (нагрузка на голосовой аппарат, продолжительность выполнения одного действия и т. д.) трудового процесса.

Таким образом, производственная среда, являющаяся рабочим местом определенного специалиста, подлежит исследованию, дабы оценить трудовые условия и компенсировать трудящемуся негативные влияния вредных факторов на организм.

О admin

x

Check Also

Школьники, употребляющие наркотики, все-таки будут направляться к наркологу

Школьники, употребляющие наркотики, все-таки будут направляться к наркологу 17 августа 2015 года опубликован приказ Минздрава РФ № 443н от 14 июля 2015 года, утверждающий порядок ...

Школа милиции для девушек после 9 класса: как поступить?

Школа милиции для девушек после 9 класса: как поступить? Школа милиции для девушек после 9 класса — это достаточно хороший выбор. Несмотря на то, что ...

Что является административным проступком (виды)?

Что является административным проступком (виды)? Административный проступок — достаточно распространенное явление. В связи с этим актуально правильное разграничение административного проступка и других деяний, особенно уголовных. ...

Что это такое — безотзывная банковская гарантия?

Что это такое — безотзывная банковская гарантия? Виды банковских гарантий в РФ Классификация видов гарантий, выдаваемых банками в РФ, прямо не предусмотрена законом (какого-либо разделения ...